Jan Plagmann
COACHING…

Jan Plagmann Coaching & Training

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Jan Plagmann

  • Diplom / Deutsche Sporthochschule Köln
    • Abschluss: 2006
  • Hauptfach:  Freizeit und Kreativität
    • Schwerpunkte: Erlebnispädagogik, Segeln,
  • Diplomarbeit: Empirische Untersuchung zur Soziometrie und Gruppendynamik während eines dreiwöchigen Segeltörns über den Nordatlantik
  • Master of Art / Technische Universität Kaiserslautern DISC
    • Abschluss: 2015
  • Hauptfach: Personalentwicklung
  • Master-Thesis: Das Ehrenamt in Sportvereinen und der Beitrag zur Entwicklung von individuellen Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen
  • Integraler Gesundheitscoach
  • Aurum Cordis Kompetenzzentrum für Hochsensibilität
    • Befähigung Gesundheitsressourcen aus der Übereinstimmung mit sich selbst schöpfen zu können
  • Coach
  •  Trainer
  • Moderator
  • Prozessbegleiter
    • für Fach und Führungskräfte
  • COATRAIN coaching und personal training GmbH
    • Fach-, Feld- und Managementkompetenz im organisationalen und geschäftlichen Kontext
  • High Sensitive Person (HSP)
    • starke Empathie und Wahrnehmungsfähigkeit
    • kann zwischen den Zeilen hören
    • besondere Ahnungsfähigkeit
Coaching
Individuelle Begleitung und Befähigung von Menschen in Veränderungsprozessen
Training
Prozessbegleitung und Anleitung für organisationelle Gruppen in Veränderungsprozessen
Teamentwicklung
Führung und Entwicklung von Teams zu gruppendynamischen Prozessen / Kohäsion

Der COACHING Prozess

  • Connector.

    Analyse Ist Situation

    Zu Beginn jedes Coaching steht die Aufnahmen der aktuellen IST-Situation.

  • Connector.

    Ziel Definition

    Im zweiten Schritt werden die Ziele des Coachings vereinbart.

  • Connector.

    Ressourcenarbeit

    Ein wesentlicher Bestandteil meines Coachings ist die Ressourcenarbeit. Welche Treiber und Vermeider sind vorhanden?

  • Connector.

    Soziale Verträglichkeit

    Die vereinbarten Ziele werden auf die vermeintlich beeinflussende soziale Umgebung des Coachee besprochen.

  • Connector.

    Erste Schritte

    Aktive Begleitung in den Veränderungsprozess.

Coaching in Bewegung
  • Keinen Geist kann man so umfassend lieben wie die Natur.

    „Edvard Grieg“

  •  

     

    Logo pur Jan Plagmann 18.07.2016

Meine Coachings finden oft in der Natur, z.B. beim Waldspaziergang statt. Bewegung und die Natur helfen dem Geist auf die Sprünge.
  • Logo pur Jan Plagmann 18.07.2016
  • „Think Big“

mein Angebote für Neugierige, Veränderer, Suchende und Hochsensible

Coaching und Workshops

…auf Basis übergeordneter Wahrnehmungsebenen z.B.:

  • Entwicklung gesundheitsförderlichem Verhaltens
  • Strategien zur Bedürfniserfüllung nach Sinnhaftigkeit im Leben
  • Motivation und Gestaltung hin zu einem aktiverem Lebenswandel
    und/oder
  • Unterstützung bei nachhaltigen Lebensveränderungen

meine Angebote für Unternehmen, Organisationen, Teams und Gruppen

Trainings, Workshops und Vorträge

z.B.:

  • Chancen und Risiken der Hochsensibilität im Beruf
  • Handlungskompetenzen (weiter)entwickeln
  • Empathische Professionalisierung im Kunden- oder Patientenkontakt  und/oder
  • Unterstützung bei der Anpassungen an empathische Berufsbilder
  • Logo pur Jan Plagmann 18.07.2016
  • Zur Befähigung von Menschen

Gott gibt
die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die Du nicht ändern kannst,
den Mut, Dinge zu ändern, die Du ändern kannst
und die Weisheit, den Unterschied zu erkennen.

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  • Rufen Sie mich an und
    vereinbaren einen Termin.

    Die Erstberatung ist kostenlos!

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  • Jan Plagmann
    Telefon: 0160 / 75 55 66 5
    info (at) plagmann.com
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